Survey daya guna lahan di daerah dago atas

 

Dago Atas

Selasa, 3 november dan Rabu 4 november saya beserta team saya (M3)  meakukan survey di daerah Dago Atas,  di sana  saya beserta anggota team saya mengamati  tentang daya guna lahan di daerah Dago atas, Ternyata di daerah dago atas itu termasuk daerah yang sangat padat pemukimanya, perdagangan, serta kawasan industrinya yang tidak tersusun sesuai pada tempatnya. Sebelum itu juga kami telah mengambil beberapa gambar kawasan dari dago atas dan  menggambarkan letak kawasan - kawasan pemukiman, kawasan industri,  perdagangan, serta kawasan pemertintahan dan pendidikan sesuai pada peta yang telah disediakan.

Tugas Spesifik

Saya dan team saya  melakukan survey bersama dan saling membantu melakukan pengamatan, walaupun pada saat survey, pada saat itu kondisi cuacanya kurang bersahabat dengan team kami. Tugas spesifik yang di tujukan pada kelompok Kami lebih spesifik dalam meninjau pemukiman, kawasan industri,  perdagangan, serta kawasan pemertintahan dan pendidikan.

Fungsi Survey di Dago

Fugsi dari hasil suervey team kami :

1. Di mana kami sebagai anggota  yang  berasal dari luar bandung dapat mengetahui tentang daerah di bandung, khususnya daerah DAGO ATAS

2. Dapat mengetahui tentang daya guna lahan

3. Di mana kami dapat membangun suatu tali persaudaraan antar sesama anggota

4. Mampu mengamati tentang daerah yang di survey, dan menulis hasilkan hasi survey.

5. Dapat menggambarkan daya guna lahan di daerah Dago pada peta yang disediakan serta fungsi tiap – tiap lahan.

Pengalaman Di Dago Atas

Saat kami melakukan survey selama 2 hari ternyat pada hari pertama cuaca pada saat itu sedang hujan namun team saya tetap bertekad untuk melakukan survey walaupun dalm ke’adaan hujan. Pada hari pertama juga di mana padah hari itu kami membagi menjadi 2 team untuk meninjau daerah dago atas karena di daerah dago atas itu sanggat luas. Di mana kelompok pertama beranggotakan Gita,Dio,Eki, dan Ryan tugas merekan melakukan survey mulai dari daerah dago the house. Kelompok kedua beranggotakan Romi,Dede dan saya sendiri kami melakukan survey dari jalan tubagus ismail.

Survey pada Hari kedua cuaca pada hari itu awalnya mendung kita sampai di dago atas tepatanya depan kantor PU di situ cuaca muali berubah menjadi hujan, dan kami mengambil tindakan untuk naik mobil angkot untuk menuju daerah tubagus ismali. Di situ kami melakukan survey dan kami menemukan beberapa  kawasan pendidikan (SMA,SMP, dan SD). Dalam melakukan survey tersebut hujanya semakin lebta dan kami memutuskan untuk beristirahat sejenak di sebuah toko baju, Disana saya berbelanja baju kaos polos, dan di situ juga terjadi kisah romantis antar sesama anggota team. Setelah itu hujan mulai redah dan kami melanjutkan survey lagi, pada saat kami melakukan survey di suatu kawasan pemukiman salah satu teman saya tanpa ada yang menggangu dia tiba-tiba dia terpleset sendiri sehingga kakinya berdarah, namun kata teman saya dia baek-baek saja dan masih bisa jalan. Dikarenakan hari sudah mulai sore  dan salah satu anggotapun ada kepentingan keluarganya maka hasil survey kami pada hari ke dua cukup sampai di situ aja dan kami kembali pualang dan beristirahat sedikit di karenakan jam 3 ada kelas SKK.

BERSAMBUNG

Team Work

Assalam'mualaik Wr. Wb.

 judul kali ini tentang team work..... hhehhehehe asyik kerja team kesukaan saya...

 asyiknya di dalam  bekerja team karena  kita bisa berbagi pengalam kita saat bekerja team waktu SMA/ dalam berorganisasi waktu masa SMA. 

saya orangnya mungkin nggak terlasu suka basa-basi jdi langsung aja ya...... :

  

Menurut saya dalam bekerja team itu  di mana disitu kita dapat bekerja dengan di anggotakan beberapa orang. sehingga membentuk sebuah team/kelompok  serta dalam bekerja team kita memiliki suatu kekompakan, saling menghormati sesama anggota team, memiliki suatu misi, visi, dan tujaun yang satu dalalam mecncapi tujuan tersebut.

Ada beberapa defenisi tentang Team work (kerja team) :

Menurtu Donz team work  adalah mengerjakan suatu pekerjaan bersama-sama dalam sebuah tim yang di mana dalam  pengerjaan suatu pekerjaan itu harus dibagi secara proporsional dan adil sesuai dengan keahlian dan kemampuan tiap anggota tim. 

sumber : http://id.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070815072739AA8y0Wo

Teamwork berarti bahwa orang akan mencoba untuk bekerja sama, masing-masing menggunakan keterampilan dan memberikan konstruktif feedback , meskipun pribadi apapun konflik antara individu .

sumber : http://translate.googleusercontent.com/translate_c?hl=id&sl=en&u=http://www.businessdictionary.com/definition/teamwork.html&prev=/search%3Fq%3Dteam%2Bwork%2Badalah%26start%3D50%26hl%3Did%26sa%3DN%26biw%3D1150%26bih%3D885%26prmd%3Db&rurl=translate.google.co.id&usg=ALkJrhhuvW8odmG5Wfenx1z1IrPlRKH7YQ#ixzz148ItuJWF

 Menurut : Johanes Papu Secara umum teamwork dapat didefinisikan sebagai kumpulan individu yang bekerjasama untuk mencapai tujuan. Kumpulan individu-individu tersebut memiliki aturan dan mekanisme kerja yang jelas, serta saling tergantung antara yang satu dengan yang lain. Oleh karena itu sekumpulan orang yang bekerja dalam satu ruangan, bahkan dalam satu proyek, belum tentu merupakan sebuah teamwork. Terlebih lagi jika kelompok tersebut dikelola secara otoriter, timbul faksi-faksi di dalamnya, dan minimnya interaksi antar anggota kelompok.

Sumber : http://agungpia.multiply.com/journal/item/32/Teamwork

Harapan saya dalam team saya  (M3 team) yaitu :

• Dapat menghargai satu anggota dengan anggota yang lain.
•  Setiap anggota harus memiliki Ketrampilan Managerial (managerial skills) dan Ketrampilan interpersonal (interpersonal skills).
•  Kita  saling  memahami   perbedaan  Watak dan karakter masing-masing  anggota  yang  ada dalam team kita.
• Semoga dalam team saya  selalau kompak dalm menyelesaikan suatu Masalah. Dapat menghargai pendapat dari setiap anggota.
• setiap anggota dapat berkomunikasi dengan baik dan sopan, serata ramah terhadap anggota yang lain.
• dapat menuangkan insipirasi yang dapat mebangung kerja sama team .

Keketerampilan yang Diperlukani oleh anggota sebuah team, yaitu :

•              Ketrampilan Managerial (managerial skills), termasuk kemampuan dalam membuat rencana kerja, menentukan tujuan, memantau kinerja, memonitor perkembangan dan memastikan pekerjaan telah dilakukan secara benar, dan lain-lain.

•              Ketrampilan interpersonal (interpersonal skills), termasuk kemampuan berkomunikasi, saling menghargai pendapat orang lain dan kemampuan menjalin hubungan interpersonal dengan orang lain.

sumber : http://agungpia.multiply.com/journal/item/32/Teamwork

Yang saya dapat berikan dalam  team saya :

Saya akan selalu berusaha untuk menghargai anggota team saya.

Saya berusama menuangkan  keterampilan yang saya miliki entah itu Ketrampilan Managerial  atau Ketrampilan interpersonal

Saya akan berusaha untuk memahamim tiap watak dan karakteristik dari setiap anggota team saya.

Saya akan berusaha untuk selalu kompak  denagn anggota team saya  dan saya juga akan menghargai pendapat dari setiap anggota.

Saya akan berusah berkomunikasi dengan baik dan sopan, serata ramah terhadap anggota yang lain.

MOHON MAAF JIKA ADA KESALAHAN DALAM BIDANG APAPUN..... COZ MANUSIA DI DUNIKAN TIDAK ADA YANG SEMPURNA JADI MOHON DI MAAFKAN!!!!   DAN SAYA JUGA SANGGAT MEMNUTUHKAN  KRITIKAN DARI ANDA... ^_^ POSTINGNYA AKU TUNGGU YA... ^_^ TRIMKASIH.

Wassalam'mualaikm Wr. Wb